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天津學(xué)校食堂承包在長(cháng)期的發(fā)展

天津學(xué)校食堂承包依據食堂員工的需求，遵循激勵的原則，制定合理有效的措施，讓激勵機制更加有效。

首先管理者的激勵作用必須是為了達成員工的自我激勵目的，在前期過(guò)程當中，管理者處于一個(gè)引導的作用和角色，工廠(chǎng)食堂承包天津學(xué)校食堂承包介紹說(shuō)：盡可能讓更多的員工參與到解決問(wèn)題的討論溝通當中，讓他們做自己公司的主人公，為自己公司的發(fā)展提出自己的一份建議，并且管理者實(shí)行切實(shí)有效的建議提高員工發(fā)言的積極性，這樣可以有效的達成平等自由輕松的工作環(huán)境和員工和上級之間的朋友關(guān)系。

還有一點(diǎn)很重要，就是對員工進(jìn)行每年定時(shí)定期的素質(zhì)和技術(shù)培訓，讓員工體會(huì )到管理層和公司對自己真真切切的重視程度，這樣也有利于員工為自己樹(shù)立一定的發(fā)展目標，并且為目標的達成付出自己大的努力。

快餐都有那些種類(lèi)？

飲料小吃類(lèi)。如南瓜餅、炸牛奶、蝴蝶蝦、珍珠奶茶、果汁等等。以上這些都是方便快捷的食品，如飯食、面條或米粉，顧客到了以后可以快速制作，而面點(diǎn)則可以事先成批制作好，顧客一到即刻上桌。這樣既可使顧客快速就餐而不致久等，同時(shí)也提高了快餐店的餐桌利用率。

任何快餐店經(jīng)營(yíng)的品種都不可過(guò)多過(guò)雜，否則既會(huì )使快餐店顯得沒(méi)有特色，也無(wú)形中加大了廚房的工作量，天津快餐配送的時(shí)候也會(huì )繁重，并且使整個(gè)快餐店變得難以運作。一個(gè)快餐店切不可面面俱到，什么品種都經(jīng)營(yíng)，所有的品種加起來(lái)多20種就足夠了。

快餐配送公司做好品牌營(yíng)銷(xiāo)需要具備的要素

個(gè)。盡量要使賓客受到尊重、關(guān)愛(ài)，獲得門(mén)庭若市的感覺(jué)，使其在接受服務(wù)的過(guò)程中中感到物有所值。餐廳的營(yíng)銷(xiāo)人員同時(shí)要具備引導消費的能力，這就要求要主動(dòng)和客人溝通，甚至平時(shí)要熟記熟客的消費習慣，俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭，服務(wù)員可以將客人習慣及偏好一一記在本上。例如愛(ài)吃的酒菜、包廂位置、對服務(wù)要求、上菜速度要求、主食點(diǎn)心偏好、敬酒方式與尺度、消費規范，甚至宴請目的特別指明要哪位服務(wù)員等，都要一一記住?？觳团渌凸痉?wù)過(guò)程中，服務(wù)員要真情服務(wù)，用心做事，努力做到人不動(dòng)，眼睛動(dòng)、注意每個(gè)角落變化，確保服務(wù)質(zhì)量的到位和安全衛生。